“职工与劳务派遣公司签订合同，发生工伤，用人单位需要承担责任吗？”

“遇到新入职的同事向你借钱，应该怎么办？”

“当个人合法权益受到侵害时，要如何应对？”

8月28日晚上六时许，在郑州市管城区某纺织品有限公司会议室里，一场“法治夜校”如期举行。管城区检察院商鼎检察工作室副主任杨潜与该公司负责人以及职工代表坐在一起，围绕大家关心的热点问题进行宣传普法。

为什么这家公司对法律知识这么关心？事情还得从半年前说起。

原来，今年年初时，该公司新录用了一位职工。起初，他为人热情，办事用心，深受领导和同事的好评。几个月后，他私下里却开始以“给亲戚帮忙”“家里孩子上学急用”“父母治病”等事由向领导和同事频繁借钱，有时候几百，有时候几千。等到大家意识到不对劲的时候，他却不告而别，再也联系不上了。最终几经周折才查到其在中原区有一处房产，进而对其起诉讨债。但持续数月的折腾使得公司人心浮动，大家情绪消极，对日常经营造成不良影响。为了帮助员工增强法律素养，提升运用法律武器维护自身合法权益的意识和能力，该企业负责人向检察官提出“普法需求”。为了不影响公司正常经营，商鼎检察工作室采用“法治夜校”的形式为大家解疑答惑。

活动现场，杨潜结合典型案例，从法律角度为员工详细讲解民法典、劳动法、防诈骗以及在不同情境下如何正确维护自身合法权益等相关法律知识。员工们也根据自身经历，围绕民间借贷、劳动争议等方面提出相关法律咨询，杨潜均耐心解答。另外结合此案暴露出的企业在入职信息核查、员工日常管理等方面存在的问题，杨潜一一进行说明指导，帮助企业完善规章制度，堵塞管理漏洞。

下一步，管城区检察院将结合辖区中小微企业需求，持续开展“法治夜校”进企业活动，以群众听得懂、易接受的方式将法律知识讲通讲透，提高企业及职工防范化解法律风险的能力，努力将矛盾纠纷止于诉前、化于未诉，维护辖区企业及职工的合法权益，持续优化法治营商环境，为企业发展注入法治新动能。