今年以来，陇海马路街道深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和指示批示精神，围绕人才工作重点目标任务，积极作为，深入贯彻人才战略，不断优化人才发展环境，为街道社会经济发展提供了有力的智力支撑和人才保障。

一是明方向，坚持党管人才原则。街道成立人才工作领导小组，街道党工委书记为组长，班子成员为副组长，成员由党建办、退役军人服务站、社治办、各社区负责人组成，在党建办成立人才工作办公室，明确责任落实，突出重点兼顾全面，加强指导、督查、考核，从组织和运行机制上保障人才工作稳步推进。为加强对人才的政治引领和政治吸纳，街道以党的二十大为契机，先后开展3次交流座谈会，对辖区“两新”党组织负责人、企业代表等进行培训，全面提升其政治理论水平。健全工作机制。出台了《陇海马路街道关于将“人才引进工作”纳入社区“五挂钩”考核项目的实施方案》，将2023年到郑工作高校毕业生统计工作、人才活动、优秀人才事迹报送等纳入平时考核，通过周督导、月汇总、季考评的方式，推动街道人才工作走实走细，截至6月，街道累计收集到郑工作高校毕业生728人，全区排名第一。

二是聚合力，拓宽人才招引渠道。围绕供给和需求双向发力，组织经管办、退役办等科室深入辖区重点企业，摸清企业人才实际需求，帮助挖掘就业岗位。同时组织对应企业参与“企业招聘会”“人才招才进校园”等“线上+线下”系列活动，实现企业人才需求与高校人才供给精准对接。目前开发优质岗位63个，达成就业意向13人。结合“人人持证、技能河南”活动，联合辖区有资质的培训学校开展保健按摩师、电子商务师、健康管理师、企业人力资源师等各类课程12场，累计培训人员710余人，提升了辖区居民的技能水平，激发了居民就业创业的新活力。围绕“讲好郑州人才故事、打造郑州人才名片”专项行动，街道组织专题会议快速安排部署，确保各项任务有人负责、有人推动、有人落实。结合街道人才品牌特色，聚焦每月主题，坚持主题宣传策划与重点人才工作深度融合。5月，街道举办“分享好书 品味人生”青年读书会，为推进全民读书、促进青年成长成才搭建良好交流平台；6月大学毕业季，利用辖区电子大屏，积极开展“郑好需要你，未来皆可期”人才“表白”活动，传递郑州市惜才爱才意向，推广引才用才政策。

三是优服务，打造人才生态环境。强化服务意识，进一步完善人才工作中的服务保障，街道抽调专人组建“人才发展”政策宣讲专班进行“上门服务”，每月定期一次到辖区内重点企业开展人才政策宣讲活动，将省市区下达关于有关生活补贴、购房补贴、创业补贴、人才公寓、青年人才驿站等12项政策“送”给青年人才，帮助了解人才政策优惠的申报流程，目前举办政策宣讲活动8场，发放政策宣传材料96份；在各行各业中积极开展评先树优活动，宣传优秀人才表彰奖励6个人才工作先进单位、15名先进个人，切实提高了社会对人才工作的认知度，增强了人才工作影响力。发挥街道服务站“党建孵化器”“政策服务站”、众创空间”“休闲驿站”的四大功能，实现创新要素资源共享，增强各类人才之间的业务沟通和技术交流，助力人才创新创业。目前，人才服务站服务各类人才16人次，举办创业培训讲座、创业沙龙、联谊交流等活动3次，解决各类人才困难难题3件，提供就业服务岗位咨询6次。

下一步，陇海马路街道党工委将继续以党的二十大精神为指导，准确把握新时代人才工作新战略、新举措、新要求，牢固树立“人才是第一资源”理念，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。强化科室、社区联动，结合各自职责分工，制定工作目标，狠抓措施落实，做到分工协作、密切配合、齐抓共管，以提高创新能力为重点，努力建设好高层次人才队伍和实用人才队伍。