咨询

尊敬的领导：
您好！
我有关注高层次人才引进相关政策，在与人社部门沟通了解到，事业单位高层次人才引进由用人单位自主核定编制、自主设置岗位、自主发布招聘方案、自主组织考核考察并办理聘用手续，需主动与意向单位对接沟通，特此致信咨询自荐。
本人本科学历、学士学位，工程造价专业2014年毕业；持有工程系列高级工程师职称，同时具备一级建造师（土木专业）、一级造价工程师（土木专业）、监理工程师（土木专业）、基金从业资格。
毕业十余年全程参与项目投标、技术管理、质量安全管控、造价及竣工验收等全链条工作；近年就职于外地住房城乡和规划相关部门，主要负责辖区项目谋划申报、招投标监管、工程竣工联合验收、行业行政许可办理，同时配合开展农民工工资清欠等工程一线业务。
本人专业功底扎实，学习适应能力强，学习并熟悉建设、招投标、消防等法律法律及相关管理条例，具有把控项目合规性、权属职责等方面工作能力。
特此向贵单位咨询：
1. 贵单位及下属事业单位近期是否有人才引进计划？
2. 本人工程造价专业本科学历学士学位、高级职称、多项注册执业资格及相关工作经历，是否符合贵单位及下属事业单位人才的岗位能力与任职要求？
感谢领导在百忙之中审阅来信，若本人对接方式有不妥之处，恳请多多包涵。
衷心祝愿贵单位事业蒸蒸日上、行稳致远，各项事业高质量发展、再创佳绩！也祝各位领导和工作人员工作顺遂、万事安康！