为学习贯彻落实全市组织部长会议精神，研究部署做好新形势下的全区人才工作，对区级人才政策制定出台、吸引集聚青年人才等重点人才工作进行再督促再强调，4月8日管城回族区召开人才工作领导小组办公室会议。会议由区委组织部常务副部长陈静主持，区委人才工作领导小组成员单位相关领导40余人参加会议。区委常委、组织部长，区委人才办主任雍明轩出席会议并讲话。

会上学习传达了全市组织部长会议人才工作有关精神，听取各参会单位人才工作创新举措及推进落实情况的汇报，深入分析新形势下人才工作新任务和新要求，就推动全区人才工作开创新局面、实现新突破，明确下一步重点目标和工作任务。

雍明轩指出，要深化认识提高站位，不断增强做好人才工作的责任感和紧迫感。要深入领会中央和省、市、区相关会议传递出的人才工作新精神、新理念、新要求，精准把握新发展阶段人才工作的规律特点，充分认识人才工作对实现全区经济社会高质量发展的重要作用，瞄准人才“引育留用”重点难点，认真调研、统筹分析、科学部署人才引进、培养、激励、服务等工作，着力推动全区人才工作迈上新台阶。

雍明轩强调，要主动作为守正创新，不断优化加快青年人才集聚的政策和措施。要坚持以人才创新创业就业需求为导向，深入把握辖区发展规律，充分挖掘管城的资源优势、区位优势和产业优势，拓宽引才渠道、搭好育才平台、优化留才环境，进一步完善人才激励政策体系、优化人才服务举措质效，着力打造人才培育集聚的“新高地”“强磁场”。

雍明轩要求，要强化统筹密切协作，不断凝聚做好人才工作的强大合力。要提高政治站位和思想认识，不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区委各项人才工作决策部署，认真履行好在制定人才政策措施、构建人才服务保障体系、培育和发展人才资源市场等方面的职责，细化量化工作目标，坚持深谋细抓、担当负责，切实形成上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。