2011年2月13日，管城区职介中心在中原博览中心举行了春季招聘会，着重帮助因节前辞工，就业困难，有重新就业意愿的外来务工人员顺利实现就业。本次招聘会共吸纳304家用人单位进场招聘，涉及到了销售业、商品加工业、制造业等行业，提供了700 多个就业岗位。招聘全场参会人员达3812余人，达成求职意向的占68.4％。
本次招聘会中，我区职介中心按照 “零收费，低门槛，细服务”的服务宗旨，采取多项措施，确保了节后招聘工作取得良好成效。一是主动服务，统筹把握用工信息。在招聘会前，职介中心工作人员积极转变服务方式，主动寻找并联系用人单位，同时注重动态信息管理，加强与各民营职介所的信息交流，及时更新用工信息。二是加强宣传，扩大信息覆盖面。安排工作人员在各社区宣传栏、各集市、农村村部的告示墙张贴广告，让农民工能及时获得消息。在招聘会现场还设立咨询服务台，就《就业促进法》、《劳动合同法》等政策法规，安排专人为求职者答疑解困，帮助外来务工人员树立正确的择业观念和维权意识。三是服务延伸，改进提升会后工作。在做好服务的同时，职介中心还注重加强跟踪延伸服务，向务工人员发放问卷调查表，征求他们对职介中心的意见和建议，以便在今后的工作中查找不足，总结经验，改进提升工作。