为推动辖区"六小"门店治理工作顺利开展，全面落实郑州市国家卫生城市复审工作要求，紫荆山南路街道办事处迅速行动、立足实际、压实责任，“三个全面”力促工作出成绩、见实效。

一是强化管理，经营上全面规范。街道办事处统一制作“六小”门店制度版面900余块，将整治工作要求的各项证照、制度、组织、标准统一格式、统一内容上墙，真正做到健全制度，规范管理、亮证经营，有效解决和规范“六小”门店是否亮证经营、卫生许可证是否挂于前厅显著位置、员工是否持健康证上岗、相关制度是否上墙等问题。

二是提高标准，整改上全面亮化。街道办事处要求全体干部职工从思想上高度重视，杜绝麻痹大意，将“六小”门店工作标准逐级传达，结合近期上级部门、专家等检查反馈的问题，坚持对标对表，严格抓落实、抓整改，进一步查漏补缺，坚持问题导向，举一反三，开展自查自纠工作。在现有标准上，自我加压提升标准，紧扣细节量化内容、“亮化”标准，在“六小”同行业开展“亮化标准”再提升活动，努力改善“六小”门店整体面貌。

三建立机制，责任上全面压实。严格落实“分包到人、责任到人”的工作机制，层层传导压力、明确职责分工，工作人员对所分包的“六小”门店实行“点对点，面对面”督促整改，切实增强工作的紧迫感、责任感和使命感；实行“日通报、周点评、月总结”工作机制，成立专项督查小组，对各社区“六小”门店逐街、逐店高密度督查，及时发现问题，跟进整改情况，实现“六小”治理工作常态化，确保已整改的问题不反弹、新发现的问题限时整改到位，做到整治效果全覆盖、严防守、不反弹。